ПРЕДПРИЯТИЕ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»

Политика в области охраны труда

Политика АО «ГНЦ НИИАР» в области охраны труда (далее – Политика) разработана в соответствии с основными направлениями государственной политики и политики Госкорпорации «Росатом» в области охраны труда.

Настоящая Политика распространяется на все структурные подразделения АО «ГНЦ НИИАР» (далее - институт). Политика основана для установления целей и задач по охране труда и их анализа: сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда, обеспечение безопасности производственных процессов и оборудования, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда работников.

Институт в области охраны труда обязуется:

  • соблюдать федеральные законы и иные нормативные правовые акты, программы по охране труда, коллективные соглашения по охране труда и другие требования, которые институт обязался выполнять;
  • обеспечивать безопасность и охрану здоровья всех работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
  • обеспечивать функционирование системы управления охраной труда, а также непрерывно ее совершенствовать;
  • привлекать работников и их представителей к участию в управлении охраной труда;
  • осуществлять систематический контроль условий и охраны труда;
  • проводить специальную оценку условий труда  всех рабочих мест;
  • содействовать общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

Основными направлениями Политики в области охраны труда являются:

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • эффективное, устойчивое, научно-обоснованное, социально и экономически-сбалансированное развитие института с обеспечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;
  • реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  • постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, повышения уровня квалификации работников;
  • материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
  • профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;
  • защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве, от профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя;
  • реализация установленных государственным законодательством компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • принятие решений по вопросам охраны труда по согласованию с профсоюзными органами работников;
  • систематическое обучение и повышение квалификации работников по охране труда;
  • распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Для решения поставленных целей и задач АО «ГНЦ НИИАР» стремится обеспечить:

  • осуществление комплекса профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве, аварий на опасных производственных объектах и минимизации их последствий;
  • внедрение передовых научных разработок и современных технологий с целью последовательного снижения доли тяжелого ручного труда;
  • развитие сотрудничества и партнерства с организациями Госкорпорации «Росатом» в области охраны труда;
  • принятие и реализацию управленческих и технологических решений с обязательным учетом требований охраны труда;
  • проведение оценки воздействия планируемых видов хозяйственной деятельности на здоровье работников;
  • выполнение подрядными организациями, допущенными на объекты АО «ГНЦ НИИАР» для проведения работ, действующих в институте стандартов и правил в области охраны труда и здоровья работников;
  • вовлечение работников АО «ГНЦ НИИАР» в активное участие в работе по охране труда;
  • информирование работников АО «ГНЦ НИИАР», а также общественности о деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда;
  • по мере необходимости пересмотр и корректировку Политики и доведение внесенных изменений до сведения работников АО «ГНЦ НИИАР», общественности, Госкорпорации «Росатом» и других заинтересованных организаций.

    Настоящая Политика реализуется на принципах социального партнерства в рамках прямого диалога между работодателем, первичной профсоюзной организацией при плодотворном участии всех работников института.