News Archive

E.g., 24.04.2024
E.g., 24.04.2024

22.04.2024

Новые кадры для атомной отрасли: ГНЦ НИИАР трудоустроил 27 студентов вуза по итогам успешного прохождения стажировки

Программа обучения по различным направлениям подготовки проходила в течение 4 месяцев, получив широкую поддержку как студентов, так и их преподавателей

 

В Научно-исследовательском институте атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») подвели итоги стажировки 62 студентов Димитровградского инженерно-технологического института — филиала НИЯУ МИФИ. Ребята, набравшие наибольшее число баллов, продолжат совмещение учебы в вузе с работой на предприятии атомной отрасли. В частности, лидеры рейтинга – трое студентов пополнят ряды работников реакторного исследовательского комплекса, а 24 будущих атомщика останутся стажироваться в научных и производственных подразделениях, вспомогательных службах организации.

«Стажировка направлена на сокращение периода адаптации молодых работников после окончания вуза. Очень важно, чтобы еще на стадии обучения они приобретали необходимые профессиональные навыки», – подчеркнула заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию ГНЦ НИИАР Светлана Пилюганова.

На итоговой встрече участники программы поделились впечатлениями, обозначили сложности, с которыми столкнулись, рассказали о своих карьерных планах. «Я узнал о многих действующих подразделениях института, серьезно расширив свое представление о предприятии в целом. Если говорить о том, где мне больше всего понравилось и хотелось бы в будущем работать, то мое внимание привлекли службы, отвечающие за сварку и ремонт, отделение реакторного материаловедения и реакторная установка МИР.М1», – сказал третьекурсник Вячеслав Фролов.

 

«Для прохождения стажировки я выбрала отдел, обеспечивающий финансово-экономическое сопровождение научного направления. В самом начале испытала целый спектр эмоций: страх, непонимание, волнение, так как это мой первый опыт практической деятельности. Несомненным преимуществом стажировки является возможность совмещать учебную и научную деятельность, заниматься любимым делом, еще будучи студентом. Получение практических знаний позволит мне в дальнейшем повысить шансы на трудоустройство. Итоговая моя цель – стать ведущим экономистом», – отметила студентка Ксения Кожемякина.

 

В завершение мероприятия состоялась церемония награждения студентов, достигших наилучших результатов в рейтинге стажеров. Победителем стал студент по специальности «Ядерные реакторы и материалы» Данила Светкин.

 

«Когда я принимал участие в стажировке, я видел только одно – это возможности. Возможность ближе познакомиться с деятельностью института, узнать о работе из первых уст, показать себя и произвести хорошее впечатление. Сложно выделить что-то одно, потому что было интересно все. Экскурсии, на которых можно увидеть вживую то, что мы изучали в теории и рассматривали на картинках и схемах, оставили яркое впечатление. Особенно интересно было побывать на реакторных установках СМ, МИР, БОР-60, на площадке строящегося реактора МБИР. Смотря на все это, я поражался – вот она, вся человеческая научная и инженерная мысль у меня перед глазами. Данный формат стажировки позволяет, в первую очередь, познакомиться с деятельностью института, почувствовать себя немного, но работником. Моя специальность непосредственно связана с работой реакторного исследовательского комплекса, поэтому хотелось бы связать с ним дальнейшую профессию», – заключил Данила.

По итогам программы руководство вуза отметило, что стажировка стала хорошим дополнением к системе прохождения студентами всех видов практики. 

 

Для справки:

 

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

 

Программа научных стажировок «Лаборатория роста Росатома» реализуется с 2020 года. За это время её участниками стали более 450 студентов из вузов России от Москвы до Владивостока и Севастополя. Более 150 выпускников стажировки получили постоянные научные должности (вплоть до начальника лаборатории) и продолжают работу в научных институтах атомной отрасли, а также входят в Совет молодых учёных Госкорпорации «Росатом». Более 140 сотрудников научного дивизиона выступают научными руководителями – наставниками стажеров. В 2023 году количество стажеров в научном дивизионе Росатома выросло почти на 30%: были приняты студенты 27 вузов России, включая НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева, НИТУ «МИСиС».

 

В 2023 году к команде научного дивизиона присоединилось 1,5 тыс. человек. Доля молодежи неуклонно растет. Среди 10 тыс. сотрудников научного дивизиона, четверть составляют сотрудники до 35 лет. В этом году планируется трудоустроить еще 1 тыс. человек. Среди наиболее востребованных специальностей – материаловеды, инженеры-технологи, радиохимики, IT-специалисты, аналитики, экологи, а также специалисты на стыке наук (медик-физик, дата-сайентист) и рабочие высокой квалификации.

 

Правительство РФ и крупные государственные корпорации, такие как Госкорпорация «Росатом» уделяют приоритетное внимание раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом участвует в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации крупных образовательных проектов, стипендиальных программ, организации практики и стажировки для студентов с последующим трудоустройством.

21.04.2024

Трое специалистов ГНЦ НИИАР удостоены всероссийского звания «Инженер года»

В этом году профессиональный конкурс объединил более 70 тысяч технических специалистов из 65 субъектов страны

 

В региональном правительстве прошла встреча Губернатора Алексея Русских с лауреатами и дипломантами Всероссийского конкурса «Инженер года» от Ульяновской области. Научно-исследовательский институт атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») на торжественном мероприятии представил главный специалист департамента по проектированию и конструированию Алексей Боровков.

Победителей традиционно определяли в двух направлениях: «Профессиональные инженеры» (специалисты со стажем работы не менее пяти лет) и «Инженерное искусство молодых» (сотрудники в возрасте до 30 лет).

 

«Я участвовал в этом конкурсе впервые. Высокая оценка профессиональной деятельности в престижном Всероссийском конкурсе радует и вдохновляет! Это, в первую очередь, говорит о серьезных задачах, которые стоят перед нашим институтом, успешно реализуемых инженерным составом. Готов и дальше трудиться на благо атомной отрасли уже в новом для себя статусе профессионального инженера России», – поделился впечатлениями сотрудник ГНЦ НИИАР Алексей Боровков.

 

На мероприятии инженеры рассказали главе региона о своей работе, обменялись мнениями по вопросам развития различных отраслей промышленности в области.

 

«Мнение профессионального сообщества крайне важно. Поэтому поддержал идею создания регионального клуба инженеров. Победители конкурса трудятся на разных предприятиях и в разных отраслях, но всех их объединяет одно – профессионализм и творческий подход к своей профессии», – сказал губернатор Ульяновской области Алексей Русских.

В завершение встречи всем лауреатам конкурса вручили дипломы и памятные медали.

 

По итогам 2023 года в число лауреатов федерального этапа также вошла инженер реакторного исследовательского комплекса ГНЦ НИИАР Татьяна Рассадина, а победителем признали старшего научного сотрудника института Семена Майнскова.

 

Для справки:

 

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.

 

Ежегодный Всероссийский конкурс «Инженер года» является крупнейшим мероприятием по выявлению лучших инженеров страны, популяризацию инженерного искусства, пропаганду достижений и опыта, привлечения внимания государственных структур к проблемам инженерного дела России. Организаторами конкурса являются Российский союз научных и инженерных общественных объединений, Академия инженерных наук имени А.М. Прохорова и Межрегиональный общественный фонд содействия научно-техническому прогрессу. Сотрудники ГНЦ НИИАР неоднократно становились лауреатами и дипломантами конкурса.

 

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала талантливых школьников, студентов и молодых сотрудников. Госкорпорация «Росатом» и ее предприятия, включая ГНЦ НИИАР, участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в профессиональном и карьерном росте.

 

20.04.2024

Сотрудники ГНЦ НИИАР поддержали отраслевую донорскую акцию в Центре крови Димитровграда

Мероприятие прошло в преддверии Национального дня донора

 

Работники Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») приняли участие в донорской акции «Пульсация» – традиционном волонтерском проекте Госкорпорации «Росатом». Мероприятие прошло на базе Центра крови Димитровграда и нашло поддержку как у работников различных организаций города, так и у студентов. Кровь и компоненты сдали 43 человека. В итоге заготовлено более девятнадцати литров цельной донорской крови. Также участники акции вступили в Федеральный регистр потенциальных доноров костного мозга.

«В части донорства крови я уже не новичок, участвую в акции 27 раз. Для меня — это всего лишь «капля» крови, а для кого-то — жизнь! Пока мне предоставляется возможность помогать, я буду это делать», – отметил начальник лаборатории реакторного исследовательского комплекса ГНЦ НИИАР Олег Дреганов.

За 2023 год Центр крови КБ № 172 – филиал № 2 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России заготовил 1544 литра цельной крови, что позволяет без сбоев обеспечивать подразделения Федерального научно-клинического центра медицинской радиологии и онкологии необходимыми объемами крови и ее компонентами, а также поддерживать на необходимом уровне стратегический запас. В Федеральный регистр доноров костного мозга и гемопоэтических клеток вступили 1062 горожан.

Привлечение новых доноров — одна из важных задач специалистов Центра крови. В частности, в числе сотрудников ГНЦ НИИАР, которые откликнулись на призыв, были и те, кто впервые решился на донацию. Среди них специалист отдела материально-технического обеспечения предприятия Ринат Шакуров.

«Давно собирался приобщиться к этому благотворительному движению, так как все мои близкие друзья и по совместительству коллеги являются донорами. Увидев информацию на сайте, принял решение внести и свой вклад, а если это и еще кому-то поможет, то будет вдвойне приятнее», – заключил Ринат.

В завершение акции руководство медицинского учреждения поблагодарило всех участников за поддержку добровольного донорского движения в нашей стране.

 

Для справки:

 

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

 

В атомной отрасли ведется системная работа по развитию культуры донорства. Ежегодно в более чем 200 донорских акциях в городах присутствия Росатома принимают участие около 4 тысяч человек. Общеотраслевая ежегодная акция «Пульсация» проходит в апреле и октябре во всех дивизионах Госкорпорации.

 

Напомним, что Госкорпорация «Росатом» и Федеральное медико-биологическое агентство России запустили новый просветительский проект о донорстве костного мозга «Редкое совпадение». Онлайн-ресурс «редкоесовпадение.рф» стал частью программы информирования сотрудников Росатома и жителей атомных городов по теме донорства. Портал отвечает на вопросы, что такое костный мозг, как вступить в Федеральный регистр потенциальных доноров костного мозга, подробно рассказывает, как происходит процедура донации и развенчивает мифы о ее болезненности и сложности.

 

В 2023 году Росатом запустил программу «Люди и города», которая направлена на формирование устойчивой социальной среды, повышение качества жизни, развитие экокультуры и раскрытие потенциала каждого. Конечная цель проекта — превращение городов присутствия предприятий Госкорпорации в лидеров по уровню качества жизни и технологическому развитию в масштабах всей страны. Системный подход предполагает работу по нескольким направлениям: тиражирование ключевых отраслевых социальных, экологических, волонтерских проектов; усиление общественного диалога бизнеса, НКО, государства; развитие культуры социального лидерства и человеческого потенциала; формирование устойчивых партнерств и продвижение социальной повестки через общественные формирования.

 

Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Волонтеры реализуют проекты по направлениям «Экология», «Интеллектуальное волонтерство», «Профориентация и наставничество», «Помощь социально незащищенным слоям населения» и «Развитие донорского движения».

11.04.2024

Совет ветеранов ГНЦ НИИАР стал победителем областного этапа всероссийского конкурса первичных организаций

На реализацию социальных инициатив и поддержку неработающих пенсионеров института в 2023 году направлено более 14 млн рублей

 

Совет ветеранов Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») занял первое место в областном этапе всероссийского смотра-конкурса «Лучшая первичная организация ветеранов». Мероприятие, проводимое в рамках подготовки к 80-летию Великой Победы, направлено на укрепление авторитета, сохранение и преумножение лучших традиций ветеранского движения в стране.

 

В ходе конкурса неработающие пенсионеры института при поддержке управления социальной работы ГНЦ НИИАР всесторонне отразили деятельность своей организации в решении различных вопросов, направленных на улучшение жизни людей старшего поколения.

«Конкурс предполагает три этапа, в числе участников представители самых разных предприятий и учреждений. Нам приятно, что наша работа получила такую высокую оценку. Отдельное внимание мы уделили представлению промежуточных итогов нашей совместной деятельности с Советом молодежи. Мы оказываем с ребятами адресную поддержку ветеранам, а в весенний сезон помогаем пожилым людям в наведении порядка как в доме, так и во дворе. Идей и планов на будущее много, и мы надеемся все намеченное воплотить в жизнь», – рассказывает председатель Совета ветеранов ГНЦ НИИАР Наталья Демина.

 

Совместно с сотрудниками института и специалистами профсоюзной организации неработающие пенсионеры ежегодно проводят мероприятия, приуроченные к государственным и профессиональным праздникам. А с 2021 года заслуженные атомщики активно участвуют и в развитии социального волонтерства, работая в тесном сотрудничестве с учреждениями образования, культуры, спорта, администрацией города.

 

«Участие ветеранов в нравственном и патриотическом воспитании молодежи является очень важным, ведь именно живое общение с ними дает возможность молодому поколению знать историю своей страны.  Особое внимание мы, конечно, уделяем одиноко проживающим пенсионерам и тем, кому в силу разных обстоятельств нужна дополнительная поддержка. Ежегодно в рамках празднования Дня Победы и Дня пожилого человека адресные поздравления с вручением продуктовых наборов получают более 500 человек», – отмечает начальник управления социальной работы ГНЦ НИИАР Ольга Хрущева.

 

Вручение наград победителям конкурса пройдет в торжественной обстановке на мероприятии, посвященном 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Представленные для конкурса материалы станут экспонатами музея Всероссийской организации ветеранов.

 

Для справки:

 

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

 

Совет ветеранов АО «ГНЦ НИИАР» является представительным совещательно-консультативным органом, представляющим интересы неработающих пенсионеров - бывших работников предприятия. Создан в целях обеспечения работы с ветеранами на основе профессиональных и жизненных интересов, а также участия в решении вопросов обеспечения социальных прав, моральной и материальной поддержки.

 

Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. В 2019 году были утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтерства: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство». Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтерскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры.

 

Крупные российские компании уделяют большое внимание росту качества жизни населения в регионах их присутствия. Эта деятельность включает в себя улучшение уровня доступности медицины, развитие инфраструктуры, в том числе коммуникационной. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.

10.04.2024

Более 20 ученых и инженеров ГНЦ НИИАР стали призерами ежегодного конкурса молодых сотрудников предприятия

Призовой фонд мероприятия в этом году составил более 1 млн рублей

 

Свыше 80 заявок поступило на конкурс молодых специалистов Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом»). Мероприятие проводится ежегодно в двух номинациях «Научные сотрудники» и «Инженерно-технические работники» и в трех возрастных группах (до 26 лет, от 27 до 30 лет, от 30 до 35 лет). По итогам индивидуальной оценки научно-технической и инновационной деятельности лучшими стали более 20 представителей различных подразделений предприятия.

Председатель конкурсной комиссии, заместитель директора – научный руководитель института Алексей Ижутов отмечает, что подобные инициативы имеют особое значение для обеспечения развития научного потенциала и содействия профессиональному росту молодых атомщиков. Важность конкурса подчеркивают и сами участники.

«Соревновался с очень достойными людьми, достижения которых значимы и важны. Благодарю комиссию за признание, а также руководство института за предоставленные возможности. Победа в таком конкурсе – эта отличная мотивация для новых успехов», – комментирует обладатель первой премии, младший научный сотрудник реакторного исследовательского комплекса ГНЦ НИИАР Максим Сычугов.

Экспертная комиссия, в состав которой традиционно вошли ведущие специалисты, кандидаты и доктора наук, представители молодежного совета, оценивала глубину исследований сотрудников, перспективу их реализации, участие молодых атомщиков в профессиональных конкурсах, общественной жизни предприятия, а также их умение грамотно и четко представлять результаты своей работы.

«Занимаюсь расчетными исследованиями в обоснование радиационной безопасности объектов использования атомной энергии. За прошедший год было выполнено несколько крупных работ. Кроме того, принимала участие в обосновании радиационной безопасности процесса производства актиния-225, проекта технического перевооружения отделения топливных технологий, при проведении работ по производству мавэлов в обосновании технологии гетерогенного выжигания минор-актинидов в реакторе на быстрых нейтронах», – делится итогами работы младший научный сотрудник управления радиационной безопасности ГНЦ НИИАР Алена Губкина.

«Одной из основных задач, которую мы с коллегами решаем в непрерывном порядке, является обеспечение ядерной безопасности при эксплуатации исследовательских ядерных установок в нашем институте. Моя заявка на конкурс молодых специалистов включала в себя работы, результатом которых являлось создание оптимальных нейтронно-физических условий при испытаниях новых материалов и топливных композиций. Результаты этой увлекательной, в некотором роде даже творческой работы, нашли свое отражение в ряде публикаций: журналах и сборниках, отчетах о научно-исследовательской работе и методике измерения. Было очень интересно принять участие в конкурсе и хочется пожелать будущим участникам новых побед в профессиональной деятельности», – рассказывает призер конкурса, контролирующий физик службы ядерной безопасности ГНЦ НИИАР Павел Зайченко.

Участники конкурса, занявшие первые места, также представят доклады на заседании научного совета института. Там же озвучат рекомендации на следующий год для руководителей и наставников молодых специалистов.

«Мы всегда анализируем итоги конкурса, при необходимости вносим предложения по изменению тех или иных подходов к оценке личной эффективности работников. Этот раз не стал исключением. После подведения результатов члены организационно-счетной комиссии уже разрабатывают дополнения к показателям оценки научно-технической деятельности и к условиям проведения конкурса в следующем году», –резюмирует эксперт группы научного сопровождения ГНЦ НИИАР Юрий Валиков.

Все победители и призеры конкурса награждаются денежными премиями и дипломами.

 

Для справки:

 

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

 

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала талантливых школьников, студентов и молодых сотрудников. Госкорпорация «Росатом» и ее предприятия, включая ГНЦ НИИАР, участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в профессиональном и карьерном росте.

05.04.2024

Специалисты научного дивизиона Росатома расширяют сотрудничество с зарубежными партнерами в области ядерной медицины

Китайско-российское совместное предприятие более 30 лет успешно реализует на азиатском рынке радионуклидную продукцию для нужд промышленности и медицины

 

Достигнутые финансовые и производственные показатели, основные задачи на текущий год и направления развития «Пекинской КИАЭ – НИИАР компании радиоизотопов» обсудили участники ежегодного заседания правления и технической комиссии организации.

Делегацию Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») возглавил руководитель предприятия Александр Тузов, китайскую сторону представлял заместитель генерального директора Китайской корпорации по изотопам и радиации CIRC Фань Гомин.

Участники совещания подробно обсудили вопросы поставок радионуклидной продукции на зарубежный рынок. Принимая во внимание большой интерес мировой системы здравоохранения к развитию ядерной медицины, руководство и члены технической комиссии рассмотрели также перспективы расширения сотрудничества в этом направлении. Сегодня в числе партнеров компании ведущие медицинские учреждения Китая.

«Научно-производственный потенциал ГНЦ НИИАР позволяет нам поступательно расширять свою деятельность в странах Юго-Восточной Азии. Сегодня в фокусе внимания поставка линейки радионуклидной продукции, используемой при лечении рака предстательной железы, рака кишечника, гастроэнтеропанкреатических нейроэндокринных опухолей, применяемой в таргетной терапии. Как и прежде, совместное предприятие также осуществляет весь комплекс сервисного обслуживания своих потребителей», — сказал Александр Тузов.

Мероприятие завершилось подписанием протокола, в котором атомщики двух стран подтвердили готовность к продолжению плодотворной совместной работы.

 

Для справки:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.

 

Учредителями китайско-российского совместного предприятия «Пекинская КИАЭ – НИИАР компания радиоизотопов с ограниченной ответственностью» являются ГНЦ НИИАР и Китайский институт атомной энергии. Надежные поставки продукции в Китай АО «ГНЦ НИИАР» обеспечивает во взаимодействии с АО «В/О «Изотоп» – отраслевым интегратором в области оборота и продвижения изотопной продукции предприятий Госкорпорации «Росатом».

 

Китайская корпорация по изотопам и радиации (CIRC) была основана в 1983 году. В 2011 году в ее состав вошли основные отраслевые предприятия: HTA и Chengdu Gaotong Isotope Co. Ltd., в результате была создана научно-техническая база при Китайской национальной ядерной корпорации (CNNC) для применения ядерной технологии в неэнергетических целях. В сферу деятельности CIRC входит также создание приборов и оборудования для нужд ядерной медицины и приборов промышленного назначения, проведение научных исследований, проектирование и строительство облучающих установок, оказание медицинских услуг.

 

АО «В/О «Изотоп» — отраслевой интегратор в области оборота и продвижения изотопной продукции Госкорпорации «Росатом», официальный поставщик продукции изотопного комплекса Росатома на международный рынок и ключевой поставщик данной продукции на внутренний рынок. Среди партнеров АО «В/О «Изотоп» - 170 зарубежных компаний, расположенных в 50 странах мира, и порядка 600 организаций в России, в том числе медицинские учреждения, промышленные предприятия и научные организации.

 

Россия последовательно развивает международные торгово-экономические взаимоотношения, делая упор на сотрудничество с дружественными странами. Отечественная экономика наращивает экспортный потенциал, осуществляет поставки товаров, услуг и сырья по всему миру. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.

22.03.2024

При поддержке Росатома в Димитровграде открыли детский круглосуточный стационар

Работа современного учреждения здравоохранения повысит доступность и качество медицинской помощи юным жителям города

 

В Димитровграде открыл свои двери первый и единственный в западном районе города круглосуточный педиатрический стационар клинической больницы. Он расположен на втором этаже здания детской поликлиники № 1 в больничном городке, что максимально приближает доступность реанимационной помощи, и решает вопрос с разделением потоков маленьких пациентов с инфекционной и неинфекционной патологией. Приятное событие стало возможным благодаря помощи Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») в проведении ремонтных работ.

В обновленных помещениях подготовлены светлые, удобные палаты для юных пациентов с функциональными кроватями. Оборудованы палата интенсивной терапии на три койки с центральной подводкой кислорода, процедурный кабинет большой площади. Имеется социальная палата для малышей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Установлены новая сантехника, в том числе ванны, душевые кабины, санузлы.

В ходе осмотра стационара участники работ отметили, что в течение последнего года объединенной команде медиков и атомщиков удалось реализовать сразу три знаковых для города проекта.  Открытию обновленного детского стационара предшествовали Центр женского здоровья и здравпункт предприятия.

«Очень важно, чтобы новым пространством были довольны как дети и их родители, так и весь медицинский персонал. Хорошее настроение врача – залог хорошего здоровья пациента. Поэтапно реализуя проекты модернизации учреждений здравоохранения, мы поступательно работаем над повышением качества оказываемых димитровградцам услуг. Это комплексная работа, где помимо внешних интерьерных изменений, руководством Федерального научно-клинического центра медицинской радиологии и онкологии ФМБА России, безусловно, прилагаются усилия и по привлечению новых специалистов, и по соответствующему техническому оснащению, и по цифровизации процессов и др.  При поддержке профсоюзной организации института все проекты реализовываются в установленные сроки и в полном объеме», –– сказал директор ГНЦ НИИАР Александр Тузов.

Все организационные мероприятия в учреждении здравоохранения проведены в установленный срок, получена соответствующая лицензия на оказание медицинской помощи по новому адресу.

«Надеемся, что созданные условия будут восприняты положительно. Большая признательность всем, кто приложил знания, умения, средства для того, чтобы это приятное событие состоялось. Особая благодарность руководству и коллективу Научно-исследовательского института атомных реакторов, которые всегда готовы поддержать нас на пути к повышению качества оказания медицинской помощи населению города», ––    подчеркнул генеральный директор ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России Юрий Удалов. 

Медики уверены, что концентрация в больничном городке стационаров, реанимации, диагностических отделений (компьютерная томография и рентгеновские исследования, ультразвуковая и функциональная диагностики, эндоскопические исследования) улучшит процесс оказания помощи. Помимо этого, на капитальный ремонт исторического здания в отдаленном районе города ФМБА России выделены значительные финансовые средства. Активная работа в этом направлении уже ведется.

 

Для справки:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.

 

ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России — один из крупнейших в Европе центров ядерной медицины в г. Димитровграде, на площадке которого представлены все имеющиеся на сегодня методы диагностики и лечения онкологических заболеваний, включая собственное производство широкого спектра радиофармпрепаратов, «горячие» койки для радионуклидной терапии, комплекс дистанционной и контактной лучевой терапии, в том числе линейные ускорители электронов, протонную терапию. В Центре представлены малоинвазивная, эндоваскулярная хирургия, действует отделение химиотерапии. Полный спектр диагностических возможностей, начиная с центра амбулаторной онкологической помощи, охватывающего ранние этапы диагностики онкологических заболеваний и включающего высокоточную диагностику на новейших аппаратах ПЭТ-КТ, ОФЭКТ-КТ, МРТ, отделение медицинской физики, обеспечивающее планирование курсов лучевой терапии для каждого конкретного пациента, специализированная медицинская реабилитация пациентов онкологического профиля — все это делает ФНКЦРиО ведущим лечебным учреждением в стране по борьбе с онкологическими заболеваниями.
 

Решение о начале реализации проекта «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия предприятий Госкорпорации «Росатом»» было принято в 2021 году на расширенном заседании коллегии ФМБА России с участием Госкорпорации «Росатом», где участники отметили необходимость улучшения медицинских процессов в учреждениях здравоохранения – создания  современной модели поликлиники, основанной на принципах доступности, технологичности и открытости.

 

Правительство Российской Федерации и профильные ведомства работают над плановым обновлением мощностей отечественного здравоохранения, обеспечением полного суверенитета нашей страны в этой области. Как партнер государства в деле увеличения продолжительности и повышения качества жизни населения страны Росатом наращивает выпуск широкой линейки медицинского оборудования, создает полностью импортонезависимую систему оказания медицинской помощи гражданам России при диагностике и лечении социально значимых заболеваний.

18.03.2024

Сотрудников ГНЦ НИИАР отметили ведомственными и региональными наградами в День института

В этом году в числе награжденных немало молодых специалистов, которые проявили себя в научной, производственной и общественной деятельности

 

Более 50 работников Научно-исследовательского института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») стали участниками торжественной церемонии награждения, приуроченной к 68-й годовщине со дня образования предприятия. Добрые пожелания в адрес института в праздничный день прозвучали от гостей мероприятия — первого заместителя председателя Правительства Ульяновской области Марины Алексеевой, главы Димитровграда Сергея Сандрюкова и председателя Городской Думы Ксении Душковой.

«В преддверии двух юбилеев — 80-летия атомной отрасли в следующем году и 70-летия института в 2026 году, нам есть, чем гордиться. Напомню, что институт создавался как недостающее звено в цепочке атомной отрасли страны. Решение академика И.В. Курчатова создать именно здесь, в г. Мелекессе, экспериментальную площадку было гениальным. Прошедшие годы подтвердили это верное решение. Мы по-прежнему являемся площадкой экспериментального обоснования технических решений для ядерной энергетики. День института — это всегда повод гордиться тем, что сделано. Прекрасная традиция, что на наш праздник приходят представители региональной и муниципальной власти. Для нас — это всегда знак уважения. Сегодня награждают сотрудников, которые многое сделали за прошедший год на благо предприятия. Я поздравляю в лице награждаемых всех сотрудников института», — сказал директор ГНЦ НИИАР Александр Тузов, открывая церемонию.

 

Региональными и муниципальными наградами отметили 15 работников института. В их числе как молодые сотрудники, так и опытные специалисты. «ГНЦ НИИАР неизменно играет огромную роль в жизни всей Ульяновской области, став одним из лучших центров атомной отрасли и основой ядерно-инновационного кластера региона, образцовым предприятием, которое неукоснительно проводит политику высокой социальной ответственности», – отметил в поздравительном адресе Губернатор Алексей Русских.

Инженера управления по ремонту зданий и сооружений Павла Какушина наградили ведомственным знаком отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности». «В ГНЦ НИИАР работаю 26 лет. Принимал участие в строительстве установки по производству молибдена-99, реконструкции ливневой канализации и многое другое. Самое интересное, конечно, это строительство реактора МБИР. Награда — это заслуга за мой труд», — рассказал он.

Этой же награды удостоена ведущий инженер управления радиационной безопасности Людмила Власенко: «Более 25 лет работаю в институте, здесь же трудился и мой папа. Горжусь, что я получила эту награду, горжусь своими коллегами, своей работой».

Ежегодно ко Дню института также обновляют Доску почета: портреты 21 лучшего сотрудника самых разных профессий уже размещены на проходной предприятия. Каждый кандидат выдвигался своим коллективом за добросовестный труд и личный вклад в достижение производственных результатов подразделения. Решение рассматривалось на профильной комиссии и закреплялось совместным решением работодателя и профсоюзной организации.

Портрет руководителя группы аппаратного исполнения технологий отделения радионуклидных источников и препаратов Рафаэля Абдуллова впервые размещен на Доске почте. Он активно участвует в проектах ГНЦ НИИАР в области ядерной медицины. Кроме того, молодой человек — наставник студентов, стажеров и выпускников вузов, активно ведет просветительскую деятельность.

«Очень важно, что в Десятилетие науки и технологий в России популяризации науки уделяется большое внимание со стороны государства. Уверен, что благодаря в том числе нашей просветительской работе, в атомную отрасль будут приходить все больше и больше молодых талантливых ребят», — подытожил Рафаэль.

 

Для справки:

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

 

Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых специалистов. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, в реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, в организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.

15.03.2024

Руководитель научного дивизиона Росатома с рабочим визитом посетил Димитровград

На площадке Научно-исследовательского института атомных реакторов (ГНЦ НИИАР, входит в научный дивизион Росатома) прошло рабочее совещание генерального директора АО «Наука и инновации» (управляющая компания научного дивизиона Госкорпорации «Роастом») Павла Зайцева с руководством института. Участники обсудили ключевые вопросы по выполнению научно-производственной программы предприятия в текущем году и ход реализации проектов развития.

Руководитель научного дивизиона ознакомился с социальными объектами — здравпунктом и Центром промышленной медицины клинической больницы № 172, дав положительную оценку проведенной совместно с ФНКЦРиО ФМБА России работе.

В ходе визита Павел Зайцев также посетил строительную площадку нового квартала малоэтажной застройки для работников института, рассчитанного на 132 семьи, отметив, что масштабный проект имеет важное социальное значение для предприятия и города.

В администрации города прошла встреча с главой Димитровграда Сергеем Сандрюковым и председателем городской Думы Ксенией Душковой. Участники встречи подтвердили намерения в сотрудничестве, взаимной поддержке в целях поступательного развития города.

«Госкорпорация «Росатом» выступает надежным партнером Ульяновской области в вопросах роста научного и производственного потенциала, реализации крупных инфраструктурных проектов. Например, вокруг строящегося на базе ГНЦ НИИАР Многоцелевого быстрого исследовательского реактора (МБИР) будет развернута не только масштабная научно-исследовательская, но и социальная инфраструктура. Для привлечения и удержания высокопрофессиональных и молодых специалистов ведётся строительство нового квартала на ул. Курчатова. На участке общей площадью 12 га планируется возвести боле 130 индивидуальных жилых домов. В рамках программы «Люди и города» мы также ведем системную работу по повышению доступности медицинской помощи: проводим ремонтные работы и оснащаем оборудованием поликлиники города, внедряем систему электронного документооборота», – поделился руководитель научного дивизиона, куратор проекта «Люди и города» в Димитровграде Павел Зайцев.

В этот же день на площадке ДИТИ НИЯУ МИФИ участники делегации научного дивизиона совместно с руководителем вуза Ириной Бегининой рассмотрели вопросы подготовки кадров для атомной отрасли и планы по модернизации инфраструктурной базы образовательной организации.

 

Завершился визит круглым столом с молодыми сотрудниками ГНЦ НИИАР, где были рассмотрены вопросы реализации социальных инициатив под эгидой Госкорпорации «Росатом». Мероприятие собрало активистов волонтерского движения различных подразделений предприятия. Ребята представили результаты своей общественной деятельности, которая в этом году было высоко отмечена и в отрасли, и в регионе. Наиболее отличившимся сотрудникам института вручили заслуженные награды. Павел Зайцев поблагодарил волонтеров, подчеркнув значимость их деятельности для общества.

 

Для справки:

Росатом реализует программу «Люди и города», стартовавшую в 2022 году для повышения качества жизни в 28 городах присутствия предприятий Госкорпорации. Системный подход предполагает работу по нескольким направлениям: создание современной, технологичной и удобной инфраструктуры и образовательной среды, раскрывающей потенциал каждого жителя; вовлечение жителей городов в социально-общественную жизнь; формирование условий по развитию медицины в городах Росатома. Стратегия развития каждого города реализуется с участием всех заинтересованных сторон — Госкорпорации, местных властей, бизнеса и жителей.

 

В городе реализуется проект «Совершенствование качества и доступности медицинской помощи в городах присутствия предприятий Госкорпорации «Росатом»». Соответствующее решение было принято в 2021 году на расширенном заседании коллегии ФМБА России с участием Госкорпорации «Росатом», где участники отметили необходимость улучшения медицинских процессов в учреждениях здравоохранения – создания современной модели поликлиники, основанной на принципах доступности, технологичности и открытости. В рамках проекта в прошлом году в Димитровграде открыли Центр женского здоровья и здравпункт предприятия.

 

Правительство Российской Федерации и профильные ведомства работают над плановым обновлением мощностей отечественного здравоохранения, обеспечением полного суверенитета нашей страны в этой области. Как партнер государства в деле увеличения продолжительности и повышения качества жизни населения страны Росатом наращивает выпуск широкой линейки медицинского оборудования, создает полностью импортонезависимую систему оказания медицинской помощи гражданам России при диагностике и лечении социально значимых заболеваний.

20.02.2024

Команда волонтеров ГНЦ НИИАР стала победителем отраслевого конкурса имени А.П. Александрова

Проект сотрудников института направлен на социальную адаптацию детей с ограниченными возможностями здоровья

 

Волонтерский проект «Поддержка без границ», реализуемый сотрудниками Научно-исследовательского   института атомных реакторов (АО «ГНЦ НИИАР», входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») занял первое место в отраслевом конкурсе в области корпоративной социальной ответственности имени А.П. Александрова. Церемония награждения состоялась на торжественном мероприятии с участием генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева.

Мероприятия по адаптации детей с ограниченными возможностями здоровья в социальной среде проводятся ГНЦ НИИАР совместно с Димитровградской местной общественной организацией инвалидов-опорников «Преодоление» и Агентством инновационного развития Ульяновской области с 2022 года. За это время в них приняли участие более ста димитровградских семей.

За плечами волонтеров проведение туристического семейного слета и речных прогулок на судах под управлением опытных яхтсменов института, подготовка тематических конкурсов и мастер-классов, организация инклюзивных профориентационных экскурсий на промышленную площадку предприятия. Все инициативы нашли широкую поддержку как у юных участников, так и у их родителей и наставников.

Торжественной части съезда лидеров отраслевого добровольческого движения предшествовала стратегическая сессия по разработке комплексной стратегии развития корпоративного волонтерства с представителями крупных компаний. В работе мероприятия приняли участие волонтеры института: младший научный сотрудник отделения реакторного материаловедения Андрей Ореховский, специалист департамента управления закупками Виктория Алатырская, инженер центральной службы метрологии и измерительной техники Дарья Рогожкина.

«Поддержка социальных мероприятий и развитие волонтерства на территориях присутствия очень важна для нас. Вернулись с зарядом положительных эмоций и новыми идеями. Госкорпорация нацелена на привлечение, удержание и расширение волонтерского сектора. Ну а мы, волонтеры, будем принимать участие в социальных проектах, а значит, вместе улучшать качество жизни в регионах страны», – подытожила итоги мероприятия Дарья Рогожкина.

 

Для справки:

 

АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в мире научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного
и специального назначения.

 

Конкурс генерального директора Госкорпорации «Росатом» в области корпоративной социальной ответственности и волонтерства имени А.П. Александрова проводится с 2020 года с целью выявления и распространения лучших практик и проектов в области корпоративной социальной ответственности, волонтерства и устойчивого развития, а также позиционирования Росатома как социально ответственной организации. Конкурс носит имя Анатолия Петровича Александрова, одного из основателей российской атомной отрасли, директора Института атомной энергии им. И.В. Курчатова, президента Академии наук СССР.

 

Волонтерское движение в городах присутствия Госкорпорации «Росатом» объединяет около 40 тыс. добровольцев, которые реализовали более 600 проектов и ежегодно участвуют в 12 общеотраслевых акциях.

 

В течение 2023 года в стране был отмечен рост активности волонтеров и общественных организаций, которые оказывают значимую поддержку в реализации на федеральном и региональном уровнях гуманитарных акций, проектов в социальной и медицинской сферах, помощи беженцам. Подъем волонтерского движения способствует росту социальной стабильности в обществе, улучшению качества жизни граждан. Предприятия Госкорпорации «Росатом» принимают активное участие в этой работе.

 

Pages